頓了下，葉弘毅又道：“這種陽奉陰違是壞的。但，如果是你的錯誤被他們發(fā)現(xiàn)，及時改正，將損失降到最低。這種陽奉陰違，是不是就可以理解為好的？”

    見林微晴還是一臉懵的樣子，葉弘毅只好繼續(xù)解釋：“好比你給一些管理層股份，他們拿到了股份，到了年底就能拿到分紅。如果工廠運行得好，分紅甚至比正常的收入還多。他們是不是就會更加認(rèn)真的對待工廠？”

    “嗯?！?br/>
    林微晴這次聽懂了。

    葉弘毅繼續(xù)說道：“同樣的，如果你發(fā)布了什么不對的指令，他們在意識到有問題后，會聽之任之，毫無作為嗎？”

    隨著葉弘毅的話，林微晴想到了目前手中掌握一部分股份的管理層人員。

    這么一想，她便想起了在最初設(shè)定規(guī)章制度時，自己確實有一些細(xì)節(jié)處理得不好。

    當(dāng)時就有人提出了異議。

    進(jìn)而大家一起討論，最后確定了最為完善的規(guī)章制度。

    林微晴的眼睛一亮，她終于明白葉弘毅的意思了！

    “葉大哥，謝謝你！”

    林微晴猛地松開葉弘毅，拿起一旁的紙筆，唰唰唰將剛剛明白的道理記錄下來。

    “能在最短時間內(nèi)提升集體榮譽(yù)感的方式，就是讓大家的利益和集體的利益掛鉤。這一點沒有錯。但……”

    林微晴一邊寫一邊嘀咕：“要讓利益變得更加具有優(yōu)勢，這樣才能讓大家全心全意的為集體的事情考慮?！?br/>
    葉弘毅在一旁看著，笑著夸贊：“其實你不是不懂這些道理，而且相信你也早就有了應(yīng)對的辦法。晴晴，自信些，你真的比絕大部分人都優(yōu)秀?！?br/>
    林微晴寫字的動作一頓，抬頭看向葉弘毅，卻對上了那雙含笑的雙眸。

    剛剛只是一味的自怨自艾，忽略了自己本身的付出和努力。

    正如葉弘毅所說，她不是不懂，只是還不夠自信。

    這一刻，林微晴終于明白了癥結(jié)所在。

    看著葉弘毅的雙眸，突然咧嘴一笑。

    “葉大哥，謝謝！”